廣安投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”）是廣安市唯一國(guó)有獨(dú)資的市屬?lài)?guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司，于2021年12月31日完成登記，注冊(cè)資本金50億元，主營(yíng)基金、小貸、擔(dān)保、典當(dāng)?shù)阮?lèi)金融業(yè)務(wù)以及農(nóng)業(yè)、工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、生物醫(yī)藥、安保服務(wù)等產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)。集團(tuán)下轄廣安金財(cái)集團(tuán)、廣安信用擔(dān)保集團(tuán)、廣安農(nóng)業(yè)集團(tuán)、廣安醫(yī)投集團(tuán)、廣安保安集團(tuán)及廣安金澳實(shí)業(yè)、成都安蓉公司7家一級(jí)子企業(yè)，40余家子公司（全資、控股），戰(zhàn)略控股廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)、廣安交旅集團(tuán)2家市屬?lài)?guó)企以及廣安鑫鴻投資控股有限公司、華鎣市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司、四川省岳池銀泰投資（控股）有限公司、岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司4家區(qū)（縣）屬?lài)?guó)有企業(yè)。集團(tuán)主體信用評(píng)級(jí)AA+，旗下3家AA企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
集團(tuán)及下屬子企業(yè)急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位人員（詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷。
（三）同等條件下，中共黨員、退役軍人、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及近三年內(nèi)畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)和現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)相同或相近工作者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
（二）身體健康，心理素質(zhì)好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受到刑事處罰人員；
2.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題受黨紀(jì)政務(wù)重處分人員；
3.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
5.受處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年10月31日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前下載并填寫(xiě)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表，同時(shí)將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證件、職稱(chēng)證書(shū)等報(bào)名材料電子文檔以“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名后，壓縮并打包發(fā)送至郵箱250888836@qq.com 。未按要求提交報(bào)名材料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段外報(bào)名的，一律視為無(wú)效報(bào)名，取消報(bào)考資格。
（二）資格審查及發(fā)放準(zhǔn)考證
集團(tuán)人力資源部根據(jù)報(bào)名者提供的應(yīng)聘人員報(bào)名登記表及相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)通知相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再另行通知。初審合格者提供相關(guān)證明材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核，對(duì)審核合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證（不得代領(lǐng)），審核不合格者當(dāng)場(chǎng)告知原因后不再發(fā)放準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試。
以上資料投遞后，恕不退回，集團(tuán)承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試按照筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
1.筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試。報(bào)名人數(shù)超過(guò)該崗位招聘人數(shù)3倍及以上的，根據(jù)面試成績(jī)得分高低依次排名，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員；報(bào)名人數(shù)如不足該崗位招聘人數(shù)3倍的，也可根據(jù)參考人員筆試情況確定進(jìn)入面試人員，參加面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。
3.考試內(nèi)容。筆試以所需崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核為主；面試主要考察面試對(duì)象的解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
（四）人選確定
面試結(jié)束后，按照總成績(jī)得分高低依次排名，經(jīng)集團(tuán)研究，等額確定擬聘用人員及體檢名額，若擬聘崗位合適人選不足或沒(méi)有合適人選，集團(tuán)可減少或放棄招錄該崗位人員。
（五）體檢
集團(tuán)集中組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由集團(tuán)承擔(dān)。體檢合格的，確定為擬錄用對(duì)象，體檢不合格人員，不予錄用，由集團(tuán)黨委集體研究決定是否遞補(bǔ)。
（六）資格復(fù)審
核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
（七）公示
考試、體檢、資格復(fù)審合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在廣安市人民政府網(wǎng)站以及集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
（八）試用及正式聘用
1. 公示期滿無(wú)異議，經(jīng)集團(tuán)研究，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同等有效書(shū)面證明材料。
2. 審核確認(rèn)的擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，因故未能按期報(bào)到者，經(jīng)申請(qǐng)并獲批后可延期報(bào)到。如在發(fā)出錄用通知15天內(nèi)不能正常報(bào)到且未申請(qǐng)延期者，取消其錄用資格。
3. 應(yīng)聘人員應(yīng)服從崗位調(diào)劑，拒不服從的，視為自動(dòng)放棄。
4. 應(yīng)聘人員納入試用期管理，以勞動(dòng)合同確定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的留用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的取消聘用。
5. 聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行用人單位薪酬體系。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘由廣安投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督。對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移送相關(guān)部門(mén)并依法追究刑事責(zé)任。
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
（二）應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的。
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過(guò)程中參與作弊的。
（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的。
（五）違反規(guī)定私自聘用人員的。
（六）其他違反本規(guī)定影響招聘工作公平公正性的。
對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格；對(duì)違反本規(guī)定成功應(yīng)聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，予以清退。
對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、疫情防控要求
（一）疫情防控按廣安市疫情防控政策執(zhí)行，并根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)參加考試人員持續(xù)做好自我健康管理，并隨時(shí)關(guān)注“四川疾控”“健康廣安”微信公眾號(hào)發(fā)布的重點(diǎn)地區(qū)（中/高地區(qū)）具體名單及相應(yīng)管控措施。
（二）資格審查：參加資格審查人員需全程佩戴口罩，并出示防疫健康碼、行程碼及24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告；市外返廣人員需遵守廣安市最新疫情防控政策規(guī)定，主動(dòng)到社區(qū)（村）報(bào)備并完成3天3次核酸檢測(cè)（每次間隔24小時(shí)及以上），完成居家隔離或集中隔離規(guī)定期限，并現(xiàn)場(chǎng)出示防疫健康碼、行程碼及24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性證明及其他有關(guān)證明的應(yīng)聘人員不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
（三）考試：應(yīng)聘人員應(yīng)至少提前半小時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)。在考試地點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，提前準(zhǔn)備好本人有效身份證件、準(zhǔn)考證、防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠卡）、以及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（紙質(zhì)、電子版均可，要求同上），并配合工作人員做好入場(chǎng)查驗(yàn)健康碼、行程卡、掃場(chǎng)所碼及體溫檢測(cè)準(zhǔn)備。未遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，健康碼為“紅碼”“黃碼”，或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的人員，不得參加考試。進(jìn)入面試及體檢環(huán)節(jié)人員原則上不離開(kāi)廣安市，若離廣，需按廣安市最新疫情防控政策規(guī)定辦理。
（四）應(yīng)聘人員考試前應(yīng)簽署新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)，知悉告知事項(xiàng)和防疫要求。凡不遵守廣安市最新疫情防控政策規(guī)定，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
七、其他
（一）應(yīng)聘人員在招聘期間須保持本人通訊暢通，如因個(gè)人聯(lián)系方式不真實(shí)、有誤或未及時(shí)接收用人單位電話或短信通知等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。本公告由廣安投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
（二）公司地址：廣安市廣安區(qū)建安中路2號(hào)。
咨詢(xún)電話：0826-2998070（工作時(shí)間）
監(jiān)督電話：0826-2390066（工作時(shí)間）
附件：1.廣安投資集團(tuán)有限公司2022年第二次公開(kāi)招聘崗位一覽表
2.廣安投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
廣安投資集團(tuán)有限公司
2022年10月24日
附件1 廣安投資集團(tuán)有限公司2022年第二次公開(kāi)招聘崗位一覽表.docx
附件2 廣安投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx
